Sen24.info – (Dakar) L\u2019ann\u00e9e 2021 d\u00e9marre mal pour certains travailleurs du centre de visas pour la France de VFS Global \u00e0 Dakar. Au moins, cinq employ\u00e9s dont une femme en \u00e9tat de grossesse sont envoy\u00e9s au ch\u00f4mage. Pourtant, selon les sources de l\u2019As, ces employ\u00e9s d\u00e9tiennent tous des contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI).A en croire notre interlocuteur, ces derniers avaient re\u00e7u le 24 d\u00e9cembre dernier, chacun, 2 millions Fcfa repr\u00e9sentant leurs indemnit\u00e9s de fin de contrat. Et ce n\u2019est que le 4 janvier qu\u2019ils ont re\u00e7u la notification de licenciement, alors qu\u2019ils sont tous sous CDI. Cette d\u00e9cision rel\u00e8ve, selon nos interlocuteurs, d\u2019une violation de la loi parce que le protocole n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9.
\nPuisque m\u00eame dans le cadre d\u2019un licenciement pour motif \u00e9conomique, il y a une proc\u00e9dure \u00e0 respecter. La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 commencer par ceux qui ont des CDD (contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e), ensuite ceux qui sont proches de la retraite, avant de finir par ceux dont les charges sont moindres etc. A noter que la soci\u00e9t\u00e9 VFS Global s\u2019occupe du d\u00e9p\u00f4t des visas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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